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MOUFIDA BARBOUCH

Un nouveau paradigme

pour façonner un avenir

harmonieux

 

MA MISSION

Enseigner, Former, Accompagner
 

dans le développement de compétences cognitives, émotionnelles et sociales pour développer des relations saines

retrouver et maintenir le bien-être intérieur et la performance 

mieux décider face aux exigences et challenges

du monde d’aujourd’hui et de demain

Maintenir un bien-être intérieur et renforcer le pouvoir d'agir

Le stress chronique lié à la vie moderne et les traumatismes vécus peuvent être une source de grande souffrance psychique et physique pour de nombreuses personnes.

Développer des compétences cognitives, émotionnelles et sociales, favorisent un état d’esprit  qui permet de sortir de la de la détresse cognitive, de changer de vision et d’attitude face à la vie, de retrouver son libre arbitre, de développer de nouveaux comportements pour mieux gérer sa vie de manière saine et positive, favorables à la santé globale et à la réussite. Ces compétences permettent de réguler ses émotions et son stress et d’améliorer  la maîtrise de soi. 

Ces compétences permettent de renforcer la résilience, de développer l’endurance, l’auto-discipline, l’auto-motivation, la persévérance, la performance, d’augmenter l’estime de soi, la confiance en soi, d’avoir conscience de soi, de ses pensées, de ses valeurs  et de s’aligner et de vivre en cohérence avec soi-même.

Elles permettent de mieux gérer son temps, de disposer de toutes ses ressources et de tout son potentiel pour fonctionner pleinement et d’atteindre ses objectifs.  

 

Vous redevenez un être humain conscient qui retrouve son harmonie intérieure, son autonomie et son pouvoir d’agir. 

Mieux décider et agir face aux exigences et challenges

Les difficultés, les épreuves, les challenges sont des expériences qui se vivent dans la sphère personnelle, sociale et professionnelle. Ils peuvent s’enchainer et se cumuler. Décider et agir de manière efficace, juste et responsable dans ces moments-là peut sembler difficile pour de nombreuses personnes. 

Développer des compétences cognitives, émotionnelles et sociales, permet de savoir répondre aux difficultés, de prendre des décisions éclairées et constructives. Elles permettent de développer l’ouverture d’esprit, la curiosité,  de penser de façon critique, de stimuler l’innovation et de résoudre les problèmes de façon créative. Elles permettent de développer l’agilité comportementale et d’évaluer les conséquences de ses actions. Elle favorise ainsi une prise de décision plus équilibrée et complète. Elles permettent aussi de développer la proactivité dans un monde qui va très vite et d’avoir la capacité à s’ajuster à une nouvelle ou à un environnement très changeant. Elles facilitent l’expansion du potentiel individuel en ouvrant de nouvelles perspectives et possibilités.

 

Vous développez un esprit constructif, de croissance et d’amélioration continue et vous pouvez faire face à l’incertitude, la nouveauté et la difficulté avec confiance et persévérance.

 

Développer des relations saines et la performance

Les dysfonctionnements relationnels ont  un impact négatif sur le bien-être global des personnes et leurs objectifs personnels et professionnels.

Développer des compétences cognitives, émotionnelles et sociales, permet de créer un climat de confiance, de rentrer en empathie avec les autres, d’exprimer ses émotions, de les comprendre et de les partager  avec les autres, de développer l’écoute active, de donner et recevoir des feedback,  de communiquer de façon authentique et constructive, d’être habile dans les relations interpersonnelles, d’améliorer les relations, de construire des liens sociaux et de développer les interactions. Ces compétences favorisent des relations humaines plus harmonieuses réduisant ainsi les sources de conflit. Elles facilitent la coopération, la collaboration et le travail en équipe. Elles permettent de savoir influencer, de motiver et de s’affirmer. Elles améliorent la performance et favorisent la réussite de projets complexes avec des cultures différentes, des personnalités complexes et des personnes d’âges différents,  de favoriser un environnement positif, plus dynamique et équitable. 

 

Vous développez l’intégrité, la sincérité et adopter des comportements prosociaux pour progresser et faire progresser les autres.

Un changement de paradigme pour un progrès bénéfique et un environnement plus harmonieux pour les générations futures

        Vous préparer pour faire face aux situations difficiles, complexes et stressantes 

             Avancer sereinement et efficacement

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La folie, c’est de faire toujours la même chose

et de s’attendre à un résultat différent.

La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent.

Albert Einstein

MES VALEURS

Être dans un état de flow

et le partager pour créer

une énergie positive

et constructive

Être dans un état de flow et le partager pour créer une énergie positive et constructive

Intégrité

J’ai conscience qu’il est important de prendre soin des autres et de respecter mon environnement en tenant compte des effets de mes actes.

Excellence

Je me forme et je me perfectionne de manière continue afin d’évoluer, de me dépasser dans mon domaine et d’offrir l’excellence à mes clients.

Je me forme et je me perfectionne de manière continue afin d’évoluer, de me dépasser dans mon domaine et d’offrir l’excellence à mes clients.

Audace

J’ai la capacité à harmoniser mes forces et mes talents pour trouver une solution créative, adaptée à la personne et aux besoins du terrain.

J’ai la capacité à harmoniser mes forces et mes talents pour trouver une solution créative, adaptée à la personne et aux besoins du terrain.

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QUI SUIS-JE?

MOUFIDA BARBOUCH

Coach Professionnelle Certifiée RNCP

Master Coach Professionnelle Spécialisation Coaching d’Entreprise et Management & Science de l’Éducation de la Santé

Facilitatrice, Formatrice & Conférencière

Moufida Barbouch

Après une carrière riche dans des fonctions juridiques  et transversales à l’international, au sein de multinationales basées en France et à l’étranger, et dans des secteurs différents, j’accompagne aujourd’hui les individus et les organisations dans un processus de transformation vers un nouveau mode de pensée et d’agir, harmonieux, cohérent, à impact positif et durable pour l’ensemble de la société.

Après une carrière riche dans des fonctions

juridiques  et transversales à l’international,

au sein de multinationales basées en France

et à l’étranger, et dans des secteurs différents, j’accompagne aujourd’hui les individus et les organisations dans un processus de transformation vers un nouveau  mode de pensée et d’agir, harmonieux, cohérent, à impact positif et durable pour l’ensemble de la société.

J’interviens sur le sujet de changement de paradigme nécessaire aujourd’hui pour pouvoir s’adapter à l’instabilité et à un monde en évolution constante, en développant des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles et sociales, et en encourageant une attitude positive et proactive pour faire face aux épreuves et challenges de manière constructive.

Le changement de paradigme, c’est un profond changement de sa manière d’être et de se comporter. Il aide chacun à mieux comprendre son mode de fonctionnement, mieux comprendre le monde d’aujourd’hui, de changer la vision de soi, des autres et du monde. 

 
J’interviens auprès des particuliers et des organisations en France et à l’international.
 

Mon parcours protéiforme à la croisée de différents mondes, disciplines et sciences (Conseil, New coaching, facilitation, formation, recherche, psychologie du travail et des organisations, sciences de l’éducation et de la santé, neurosciences cognitives et comportementales…) me permet d’avoir une approche à la fois humaniste, globale et innovante, adaptée aux besoins réels du terrain.

Je souhaite plus que tout délivrer un message, sensibiliser et lancer un appel à l’action à un moment de l’histoire qui demande à chaque être humain d’être responsable et d’agir pour améliorer sa condition physique, psychologique et celles des autres, pour contribuer à façonner un avenir plus juste et plus harmonieux et participer aux progrès bénéfiques pour toutes et tous.

J’interviens sur le sujet de changement de paradigme nécessaire aujourd’hui pour comprendre le monde d’aujourd’hui, les autres visions du monde et améliorer les pratiques et la posture managériales, le leadership, la communication au sein des équipes et apaiser les tensions, avoir le sens de la médiation, améliorer la gestion de projet dans un contexte complexe et international,  la gestion des situations difficiles et stressantes, pour mobiliser une équipe, développer la motivation et la performance, les compétences comportementales nécessaires aujourd’hui, l’intelligence émotionnelle et collective, le sens de la collaboration et de la coopération, être en cohérence avec sa fonction, avoir la capacité à accompagner les mutations rapides, concrétiser les changements.

 

Je réalise des interventions ponctuelles ou des missions longues, en France et à l’étranger, en m’adaptant aux besoins des organisations.

 

Mon parcours protéiforme à la croisée de différents mondes, disciplines et sciences (Conseil, coaching, facilitation, formation, recherche, neurosciences cognitives et comportementales…) me permet d’avoir une approche globale et innovante, adaptée aux besoins réels du terrain.

 

Je souhaite plus que tout délivrer un message, sensibiliser et lancer un appel à l’action à un moment de l’histoire qui demande à chaque être humain d’être responsable et d’agir pour améliorer sa condition physique, psychologique et celles des autres, pour contribuer à un avenir plus harmonieux et à un progrès bénéfique pour toutes et tous.

J’interviens sur le sujet de changement de paradigme nécessaire aujourd’hui pour comprendre le monde d’aujourd’hui, les autres visions du monde et améliorer les pratiques et la posture managériales, le leadership, la communication au sein des équipes et apaiser les tensions, avoir le sens de la médiation, améliorer la gestion de projet dans un contexte complexe et international,  la gestion des situations difficiles et stressantes, pour mobiliser une équipe, développer la motivation et la performance, les compétences comportementales nécessaires aujourd’hui, l’intelligence émotionnelle et collective, le sens de la collaboration et de la coopération, être en cohérence avec sa fonction, avoir la capacité à accompagner les mutations rapides, concrétiser les changements.

 

Je réalise des interventions ponctuelles ou des missions longues, en France et à l’étranger, en m’adaptant aux besoins des organisations.

 

Mon parcours protéiforme à la croisée de différents mondes, disciplines et sciences (Conseil, coaching, facilitation, formation, recherche, neurosciences cognitives et comportementales…) me permet d’avoir une approche globale et innovante, adaptée aux besoins réels du terrain.

 

Je souhaite plus que tout délivrer un message, sensibiliser et lancer un appel à l’action à un moment de l’histoire qui demande à chaque être humain d’être responsable et d’agir pour améliorer sa condition physique, psychologique et celles des autres, pour contribuer à un avenir plus harmonieux et à un progrès bénéfique pour toutes et tous.

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MA VISION

Vivre l’unité et l’harmonie
dans  un monde fait d’opposition, 

de diversité et d’instabilité

Nous pouvons ensemble trouver des solutions justes
et solidaires pour favoriser l’équilibre et l’harmonie
au sein des organisations et dans notre monde.

Il est possible de cocréer ensemble un monde dans lequel

nous pouvons :

Nous pouvons ensemble trouver des solutions justes et solidaires pour favoriser l’équilibre et l’harmonie au sein des organisations et dans notre monde.

Il est possible de cocréer ensemble un monde dans lequel nous pouvons :

01

Concilier

technologie

et humain

technologie et humain

02

Aider

chacun à trouver
sa place

chacun à trouver sa place

03

Unir

compétences
et différences

talents, compétences et différences

04

Allier

épanouissement
et développement

épanouissement et performance

05

Améliorer

la qualité de vie

de chacun

la qualité de vie de chacun

06

Construire

un climat de confiance

et de respect

un climat de confiance et de respect

La transformation positive et durable se fait de l’intérieur vers l’extérieur

La transformation positive et durable se fait de l’intérieur vers l’extérieur

Moufida Barbouch

MES INTERVENTIONS

sur mesure

Concilier 
progrès et harmonie 

J’interviens pour sensibiliser sur les enjeux des individus dans un monde en transformation, complexe, imprévisible et pour favoriser la prise de conscience afin de faciliter l’évolution individuelle et collective. 

Je propose des interventions en tant que facilitatrice, des formations et des ateliers sur-mesure pour développer la résilience émotionnelle, l’intelligence relationnelle et collective. Je forme au développement de compétences cognitives et comportementales clés de l’avenir. Je présente des technologies innovantes qui facilitent la régulation émotionnelle.  Un accompagnement personnalisé peut être proposé après mes interventions.

Je vous aide à mieux comprendre votre mode de fonctionnement et à trouver vos propres solutions pour atteindre vos objectifs et résoudre vos difficultés. 

Je vous transmets des connaissances, des pratiques, des outils et des savoirs-être essentiels et utiles pour votre évolution. Ils vous serviront toute votre vie que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle.

Au fil des séances, vous retrouvez un équilibre intérieur. Vous adoptez de nouvelles habitudes et développez un état d’esprit ouvert, fort, positif, agile, de développement, résilient et serein.  Cet état d’esprit facilite la prise de décision juste, adaptée, responsable et respectueuse. Il vous permet d’adopter des comportements conscients et adaptées.

Je tiens à préciser que votre motivation, votre engagement et vos efforts facilitent l’atteinte des objectifs.

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Virtual personal assistant from Los Angeles supports companies with administrative tasks and handling of office organizational issues.